Adeptus Oy
Adeptus Partners on myynnin, johtamisen ja tunneälyn asiantuntijatalo. Sen filosofian ytimessä on ajatus siitä, että kuten mitä tahansa muutakin taitoa, myös tunneälyä voidaan kehittää – ja se kannattaa, koska sillä on valtava merkitys bisneksen onnistumisessa.
”Tunneälyn kautta johtavat johtajat saavat asiat läpi ja ihmiset sitoutumaan tavoitteisiin tehokkaammin. Tunnetaitavuuteen panostus näkyy hyvinvointina ja euroina”, sanoo Adeptuksen toimitusjohtaja ja tunneälyvalmentaja Mikko Parikka.
Adeptus haluaakin tunneälyvalmennusten avulla kehittää suomalaisen liike-elämän tuloksellisuutta sekä ihmisten hyvinvointia. Sillä on asiakkaina hyvin eri kokoisia yrityksiä monilta eri toimialoilta.
Kohtaamisten tärkeys nousi kohisten
Mikko Parikan mukaan vuosikymmenen alussa tapahtui yhteiskunnallinen muutos, tunneälyherääminen.
”Suomi koki empatiabuustin, joka nosti inhimillisen johtamistavan ja ihmisten kohtaamiset johtamisen agendalle. Alettiin ajatella suhdetta toisiin ihmisiin uudella tavalla, oli hän sitten esimies, alainen tai asiakas. Työelämän muutos otti ison harppauksen.”
Yksi Adeptuksen keihäänkärki oli jo aiemmin heidän oma konseptinsa, Tunneäly Summit. Sen tehtävä on ollut liike-elämän ihmisten rohkaiseminen tunneälyn polulle astumiseen: tapahtumassa esitellään herätteleviä puheenvuoroja, faktoja ja ajatuksia, jotka tukevat liike-elämän kehittämistä digitaalisessa maailmassa.
”Pehmeistä arvoista on tullut uusi kova. Vain faktat eivät ratkaise, vaan tunteilla ja asenteilla on iso merkitys menestykseen. Tunteet kuuluvat töihin, ei niitä jätetä aamuisin kotiin”, Parikka määrittelee.
Kasvava tapahtuma verkossa
Tunneäly Summit on järjestetty nyt neljä kertaa. Konsepti on kasvanut ja kehittynyt siitä pienestä kahvittelutilaisuudesta, jollaiseksi se alun perin luotiin.
”Ensimmäisellä kerralla Ruoholahden Technopolikseen odotettiin muutamia ihmisiä, tulikin 200 ja jouduimme heti laajentamaan tilaa. Toisella kerralla tuli 400 ihmistä. Silloinkin tapahtuma striimattiin, vaikkemme ymmärtäneet vielä mitään striimauksen merkityksestä”, Parikka kertoo.
Studiolähetyksiin Stremian tiloihin siirryttiin 2021. Silloin katsojia oli jo parhaimmillaan 600.
”Saimme hyvää palautetta, ja itsekin havahduin mikä voima digitaalisuudella onkaan. Striimausta täydensivät tallenteet, joita tuhannet ihmiset näkivät jälkikäteen.”
Vuoden 2022 Summit tehtiin Stremian uudesta studiosta, jossa oli paikalla myös pieni liveyleisö. Siihen luotiin suoran tv-lähetyksen meininki: neljä tuntia suoraa lähetystä, backstage-haastatteluja sekä live-chatti, johon vastailtiin koko lähetyksen ajan ja vielä sen jälkeenkin.
Aito kohtaaminen mahdollista virtuaalisesti
Onnistumisten jälkeen ei pidä jäädä muhimaan hyvän olon tunteeseen. Tunneäly Summitiakin halutaan viedä eteenpäin.
”Stremialta Jarkko Laaksonen soitteli perään heti kun oli nukuttu pari yötä ja tarjoili uusia ideoita. Niitä nyt kehitellään”, Parikka kertoo. Seuraavalla kerralla on tarkoitus – jos olosuhteet sallivat – saada studioon paikalle myös isompi liveyleisö.
”Yleisön läsnäolo luo ihan oman tunnelman myös esiintyjille. Se sama tunnelma välittyy lähetyksen läpi etänäkin asiaa seuraaville – ihan kuin olisi itse paikan päällä.”
Mikko Parikan mukaan virtuaalitapahtumissakin tärkeää on nimenomaan tunteen herättäminen ja kontaktin saaminen katsojaan.
”Jo edellinen lähetys backstage-haastatteluineen sisälsi aitoja tunteita ja ajatuksia. Kun huolehtii turvallisesta ilmapiiristä, ihmiset uskaltavat olla aitoja, ja silloin lämpö ja asiat välittyvät paremmin. Tapahtumaa ei kannata myöskään käsikirjoittaa liikaa, tilaa täytyy jättää myös spontaaniudelle.”
Asiakastarinat 2024
”Asiantuntijamme ei tarvitse keskittyä kuin sisältöön.”
”Asiantuntijamme ei tarvitse keskittyä kuin sisältöön.”
Ota yhteyttä
Tehdään yhdessä jotain hienoa, jotain mikä herättää yleisösi huomion! Meihin on helppo ottaa yhteyttä – oli asiasi iso tai pieni. Voit kysyä lisää palveluistamme - ja ideoidaan sitten yhdessä sinulle parhaiten soveltuva ratkaisu.
Tilaa uutiskirjeemme!
Tarjoamme sinulle tietoa ja kokemuksia tapahtumien järjestämisestä.